公司最近新招收的业务员来自两个方向，一是新毕业的大中专毕业生，二是有一定丝网销售经验的丝网公司跳槽的业务员，他们有一个共同点是对边坡防护网的知识不了解，需要加强业务学习，尽快进入到角色中来。经过一段时间的工作观察，有些新员工虽然给自己确定了目标，但满足于现状，不去追求更大的成功，自己的边坡防护网销售业绩提不上来，但他们不会主动的查找原因，找出存在的问题，为什么我们的业绩就上不去，为什么自己对客户提出的边坡防护网咨询不能及时的解答，我们的问题到底在哪呢？
1、 对边坡防护网的了解要加深，用户提出的问题我们要能够专业的解答，对用户的不清楚的需求我们要专业的推荐：比如用主动防护网还是被动防护网；用什么型号更加合适，怎样更加经济实用，对于边坡防护网的安装我们给予什么意见，要设身处地的为用户思考问题。

2、 既然选择了做边坡防护网销售，而且这是一个前途远大的职业，我们就要为自己制定短期的边坡防护网销售计划和长期的奋斗目标。
3、 新业务员大多有以下几个问题：对工作热情三分钟热度；看到别人的销售业绩比自己好就简单的归纳为比自己聪明，智商高；容易满足，不和优秀的人比；对同事的意见和上司的建议不采纳等。
4、 边坡防护网销售部要组织加强对业务的学习，新业务员要每天实际到主动防护网、被动防护网生产车间了解边坡防护网的生产过程，每天要根据库存更新自己的数据，第一时间对用户的需求给予答复。

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